岗位职责
1、根据公司发展规划及库房实际状况，制定库房的中长期发展规划，包括库房布局优化、存储容量扩充计划、设备更新计划等，确保库房资源能够有效支持公司业务的持续增长；
2、关注团队成员的职业发展，定期开展培训、辅导及绩效评估工作，为团队成员提供成长机会和发展空间，激励团队成员提升专业能力和工作绩效，打造积极向上、团结协作的库房团队氛围；
3、建立健全库房管理制度和流程，如出入库流程、库存盘点流程、仓库安全管理制度等，并监督执行情况，及时纠正违规行为，确保库房管理工作在规范的制度框架内运行；
4、负责库房数据的收集、整理、分析和报告工作；通过库房管理系统或其他工具，准确记录物资的出入库时间、数量、存放位置等信息，建立完善的数据档案，为库房管理决策提供详实的数据支持；
5、对库房资源进行合理配置和优化利用，根据物资的特性、出入库频率等因素，合理安排存储位置，提高库房空间利用率；同时，合理调配人力和设备资源，确保各环节工作高效衔接，避免资源浪费；
