岗位职责

1、入职初期，深入了解公司的战略目标、业务范围、组织架构、人员分布以及工作时间安排等情况，全面掌握公司运营特点及对安全保卫工作的具体需求；
2、作为保安队的负责人，负责组建、培养和管理一支专业、高效且纪律严明的保安队伍；明确各保安队员的岗位职责、工作标准及考核机制，合理分配工作任务，确保队员们清楚知晓自身工作内容及要求；
3、全面统筹保安队的日常安保工作，包括但不限于门岗执勤、巡逻防控、*****室值班、安全隐患排查等，确保各项安保任务有序、高效开展，为公司营造安全稳定的工作环境；
4、根据公司不同区域、不同部门的特点及安全风险等级，合理调配保安队员，优化安保资源布局，提高安保工作的针对性和有效性；
5、作为保安队与公司其他部门之间的桥梁，与各部门保持密切沟通与协作，了解他们对安保工作的需求和建议，及时提供安保方面的支持和解决方案，促进各部门之间的协同合作，提高公司整体运营效率；

相关经验、技能要求

1、具有2年以上在大型企业或安保公司担任保安队长的工作经验，退伍军人且在大型企业或安保公司做过队长者优先考虑；
2、精通安保管理的各项理论知识和实践操作，熟悉各类安保设备（如*****系统、门禁系统等）的使用与维护；
3、具备良好的问题解决能力，能够迅速应对安保工作中出现的各种突发情况并妥善解决；
4、能力出众，年龄不限；

联系方式/地图

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