日语教师

工作职责及内容
1 根据日语高考教学大纲内容，编写教学方案、制定教学课件；
2 负责高中日语教学工作。实施授课计划，完成所在校区的教案准备、课堂教学、批改作业、学生答疑、组织测试等教学任务；
3 与学生、家长、学校三方的沟通与对接工作；
4 及时向公司反馈教学情况，完成公司安排的其他任务。


4、 薪资福利：
1 年薪约10万元。完善的薪酬体制：收入包括岗资、薪资、基础绩效、奖励绩效、全年课时奖励、全年在职年终奖、命题补助；社会保险和住房公积金；
2 节日福利：在各类节假日为员工准备节日慰问金或节日礼物；
3 根据教学成果年终发放奖金；
4 有机会带队到日本参加夏令营、冬令营；
5 公司开展全国性教研活动及日本相关活动，有出差补贴；
6 根据教学进度，会有暑假及寒假；
7 提供住宿及公司相应的其他福利；

8 晋升空间：日语教师→区域主管→区域分管校长→大区主管→大区分管校长，从区域主管的职位开始，享受管辖区域分红。

岗位要求：
1 本科及以上学历，日语相关专业，具有日语n1或相当水平；
2 能力优秀的大专毕业生亦可，必须具备n1或相当水平；
3 有日语教学经验者或教师资格证更佳。
4 应届毕业生志愿在教育行业发展的也可经培训上岗。