规划技术员

根据综合考察、体检、公示的结果，确定聘用人员，按照管委会相关规定办理聘用手续，签订三年聘用合同。试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期期满考核合格后正式聘用到相应岗位，试用期考核不合格的，解除聘用关系。临聘人员试用期工资3000元，试用期考核合格后按照海南州事业单位工作人员标准执行（包含五险），其它事宜视实际情况制定。

40周岁以下（特别优秀的可适当放宽年龄），全日制大专及以上学历，取得初级以上技术类专业资格证书，具有较强的创新意识与能力，有从事园区规划工作者优先录用。