人事招聘经理

岗位职责:
1、主要工作负责招聘。
2、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
3、协助推动公司理念及企业文化的形成；

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、有电销，网销招聘经验者优先考虑。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

备注：试用期一周。可以转为全职工作岗位。