区域经理

岗位职责：
1、通过电话、出差等方式开发所属区域内的新客户，维护老客户。
2、及时收集产品、客户、市场动态，制定区域营销方案并执行。
3、制定本区域的月度、季度、年度计划，并定期汇报计划进程。
4、积极完成公司/部门制定的工作目标。
5、负责所辖区域各种突发事件的协调、处理。




工资待遇：
底薪+提成+出差补助（转正后月薪合计3000元以上）
公司提供住宿，转正后购买社保。

岗位要求：
男女不限，20-28岁；专科以上学历，专业不限；热爱销售工作，具有良好的应变、危机处理能力和团队合作精神；有较强的业务拓展能力，并能承受一定的工作压力；能适应省内外出差（平均每月出差5天）。